SDGsへの取り組み

地域のお客様に貢献し続ける企業であるために、積極的に地域との関わりに参画し、安心・安全な地域社会を創ることや周辺地域の保護に努めて参ります。
《具体的な取組み：各グループ会社周辺の清掃活動、農業用水路の清掃、緊急避難場所としての「刈谷こども110番の家」の登録、インターシップ・職場体験の受入》

差別・ハラスメントの撲滅、年齢・性別を問わず活躍できる職場環境づくりと、自由闊達で創造力を発揮できる企業風土づくりを実践して参ります。
《具体的な取組み：国籍性別に関係ない平等な雇用促進、リモートワーク導入、障がい者就労支援NPO法人との協力、女性の活躍の場が多い職場づくり》

積極的な人財育成に取組み、社員のモチベーション向上やキャリアアップを促進し、十分に能力を発揮できる職場環境づくりを実践して参ります。
《具体的な取組み：幅広い資格取得への奨励金、評価制度目標設定チャレンジシートの活用、ジョブローテンション可能な環境づくり、海外研修》

循環型社会の形成を目指し、資源の有効利用や省資源化に取組むことに加え、製品・サービスの提供を通してライフサイクル全体での環境配慮を推進をして参ります。
《具体的な取組み：電子化によるペーパーレス推進、オンライン商談の実施、社有車のハイブリッド化及び電動化の推進、再生可能エネルギーからの電力購入》